Каких врачей следует посетить? Список врачей отличается, в зависимости от того, на какую должность утраивается соискатель. Кроме того, список для женщин и мужчин также отличается.

[…]

Могу ли я дополнительно потребовать и компенсацию по 236 ТК т.к то что в договоре это как дополнительная ответсвенность и вроде здесь нет двойной меры ответственности.

[…]

В основном судебная практика по соблюдению принципа равенства долей супругов при разделе нажитого в браке имущества складывается правильно.

[…]

Все о полисах ДМС С 1 января 2015 вступил в силу закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации иностранных граждан и их детей. Новые правила требуют для иностранных граждан получение полиса добровольного медицинского страхования для оформления патента на работу. Срок действия мед. полиса ДМС не должен быть меньше периода действия патента.

[…]

Тут уже на помощь приходит суд, который в обязательном порядке заставить второго родителя материально поддерживать своего ребёнка до его совершеннолетия.

[…]

В какую налоговую инспекцию нужно уплатить имущественный налог, если собственность зарегистрирована в одном городе, а налогоплательщик – в другом?

[…]

В организациях общественного питания в прейскурантах на алкогольную продукцию указываются наименование ал­когольной продукции, объем алкогольной продукции в по­требительской таре, цена за весь объем алкогольной продук­ции в потребительской таре, а также за 0,1 л или 0,05 л.

[…]

Сюда вписывается информация об автомобиле – хозяин, адрес его жительства, марка, модель, характеристики из ПТС, включая мощность двигателя, ГРЗ, номер диагностической карты. Указывается цель использования, например, для учебной езды коэффициент окажется выше, так же как при использовании машины с прицепом.

[…]

Правда такое условие возможно только в том случае, когда хотя бы одна из заявок остальных участников содержит предложение о поставке товаров производства стран Евразийского союза.

[…]

Увольнение сотрудника в связи с сокращением регулируется ст.81 Трудового кодекса. Согласно положениям статьи, работодатель имеет право прекратить трудовой договор по собственной инициативе, если на то есть веские основания, к которым относятся сокращение штата, при котором из штатного расписания исключается одна или несколько должностей, или уменьшение численности работников предприятия.

[…]