К содержанию
AterpПраво для жизни и дела

Ревизия расчетов с подотчетными лицами

Ревизия расчетов с подотчетными лицами

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ревизия расчетов с подотчетными лицами». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Сроки выдачи в подотчет денежных средств и других средств устанавливаются приказом руководителя кооператива. На расходы, связанные со служебными командировками, наличные деньги выдаются под отчет на оплату стоимости проезда к месту командировки и обратно, суточных и расходов за наем жилья на срок командировки.

На оборотной стороне этого журнала-ордера проводятся сгруппированные сведения о суммах затрат предприятия на служебные командировки за отчетный месяц с начала года, что необходимо для составления отчетности и контроля за целевым использованием средств.
Для командировки работнику выдаётся командировочное удостоверение и издаётся приказ о его командировке.

Содержание статьи
  1. Контроль и ревизия расчетов с подотчетными лицами.doc
  2. Ревизия учета расчетов с подотчетными лицами
  3. Добро пожаловать на портал Ирис!
  4. Налоговый учет расчетов с подотчетными лицами
  5. Практическое дополнение: как работать с темой «Ревизия расчетов с подотчетными лицами»

Контроль и ревизия расчетов с подотчетными лицами.doc

Указанная проверка осуществляется с целью выявления дефектов в оформлении документов, установления правильности заполнения реквизитов и наличия несанкционированных исправлений, подчисток, дописок текста и цифр, уточнения подлинности подписей должностных лиц, выявления соответствия документа действующей типовой форме и т. д.

Также следует убедиться в заполнении всех строк авансового отчета и наличии на нем подписей подотчетного лица, работников бухгалтерии.

Без должного контроля невозможно организовать рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, обеспечить сохранность активов организации.

План ревизии. На основе программы составляется план ревизии, который привязан к специфике конкретной организации, структуре ее управления, географическому расположению имущества, графику работы. Поэтому план составляется на месте ревизии. План ревизии должен обладать определенными характеристиками: действенность, конкретность, реальность, гибкость и мобильность.
В процессе контроля необходимо проверить законность и целесо­образность возмещения командировочных расходов. Устанавливается наличие от­меток в командировочных удостоверениях о датах прибытия и выбы­тия из пунктов назначения, нет ли подчисток, помарок в командиро­вочном удостоверении, все ли реквизиты заполнены.

Важным вопросом ревизии командировочных расходов является проверка правильности составления авансового отчёта и достоверности документов, приложенных к нему, подтверждающих факт расхода. Такими документами являются: командировочные удостоверения, счета гостиниц, товарные чеки на купленные ценности, счета за оказаны транспортные услуги, квитанции, билеты на проезд на соответствующих видах транспорта.

Наиболее часто встречаются следующие нарушения:

  • выдача денег под отчёт лицам, не являющимся постоянными работниками организации,
  • выдача денег под отчёт лицам, не отчитавшимся по ранее полученным авансам,
  • выдача денег под отчёт лицам, не указанным в утверждённом списке авансодержателей.

Кроме того, расходы, списанные на затраты (себестоимость), должны были снизить на сумму НДС (со стоимости проезда и оплаты найма жилья).

Ревизия подотчетных сумм призвана не только вскрывать допущенные недостатки в их организации, но и предупреждать неправильное использование платежных средств и формирование незаконных и нецелесообразных расчетных взаимоотношений.

Напомним, что подотчетное лицо приводит сведения о себе на лицевой стороне авансового отчета (ф. 0504505) и на оборотной стороне заполняет графы 1 – 6 о фактически израсходованных им суммах с указанием документов, подтверждающих произведенные расходы.

Коллективными субъектами финансового права являются государственные и общественные организации, к числу которых относятся: органы государственной власти и управления; пред­приятия, организации, учреждения, … Выявляя такие факты, ревизор — консультант должен признать подобное списание сумм на затраты необоснованным и определить сумму заниженного для налогообложения дохода, а также сокрытый размер платежей по социальному страхованию и обеспечению (единый социальный налог).

Для этого сличают счета, товарные чеки с накладными на оприходование материальных ценностей с книгами (карточками) складского учета, отчетами движения продуктов и материалов.

Ревизия учета расчетов с подотчетными лицами

На предприятии могут выплачиваться суточные, квартирные и другие расходы в размерах, превышающих вышеназванные суммы за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Проблема правильного отражения в учете расчетов с подотчетными лицами остается наиболее важной в организации бухгалтерского учета на предприятии, так как в процессе данных расчетов используется денежная наличность, которая является одной из главных основ производственной деятельности современного предприятия.

Необходимо также установить законность и целесообразность операционных и хозяйственных расходов через подотчетных лиц, возможность проведения этих расходов по безналичным расчетам.

Актуальность данной темы заключается в необходимости изучения контроля и ревизии расчетов с подотчетными лицами, с целью выяснения типичных ошибок при учете таких расчетов.

Практика ревизий показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается именно при расчетах с подотчетными лицами. Так, большинство авансовых отчетов во многих кооперативах вовремя не подписываются бухгалтером и не утверждаются председателем кооператива.

Особое внимание ревизоры уделяют проверке внутренних расчетных операций, которые относятся к зонам с повышенным контрольным риском.

Добро пожаловать на портал Ирис!

Для сбора информации при составлении программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами можно использовать опрос, его результаты могут создать определенное мнение у аудитора.

При тестировании документов на наличие ошибок аудитору достаточно выявить пять одинаковых нарушений, чтобы сделать вывод о значительном распространении данной ошибки. Дальнейший поиск таких несоответствий можно опустить.

Положениями п. 6.3 Порядка ведения кассовых операций установлено, что выдача работнику под отчет наличных денег на расходы, связанные с осуществлением деятельности учреждения, должна производиться на основании письменного заявления подотчетного лица, составленного в произвольной форме.

Получив задание, ревизоры разрабатывают программу ревизии, которая содержит следующие разделы: цель ревизии; вопросы, подлежащие проверке; средства и условия, необходимые для проведения ревизии; сроки и место исполнения; состав участников ревизии; формы документального оформления ревизии.

Расчёты с подотчётными лицами ревизируются для установления правильности и обоснованности выдачи денег должностным работникам в подотчёт и расходование ими денежных средств на хозяйственные нужды и командировочные расходы. Не разрешается выдача подотчёт денежных средств лицам, не работающим в данном учреждении.

Авансовые отчёты проверяются ревизором с точки зрения правильности оформления, арифметических подсчётов, законности и целесообразности расходования каждой суммы, отражённой в кассовых документах и авансовом отчёте, проверяется нет ли искажения полученного в подотчёт размера аванса.

Направление работников в командировку, как в пределах, так и за пределы Российской Федерациии осуществляется в установленном законодательством порядке. В соответствии с действующим порядком оформляются приказы о командировании, командировочные удостоверения и другие сопровождающие документы.

При этом устанавливаются: соблюдение правил выдачи авансов; своевременность предоставления авансовых отчетов; целесообразность и законность использования подотчетных сумм; правильность оформления документов, приложенных к авансовым отчетам; порядок погашения оправдательных документов с целью предотвращения их повторного использования; своевременность возврата неизрасходованных подотчетных сумм.

Неизрасходованные и своевременно не возвращенные подотчетные суммы должны быть удержаны по расчетно-платежной ведомости в бесспорном порядке не позднее месяца со дня окончания срока из возвращения.

Налоговый учет расчетов с подотчетными лицами

В ведомости по каждому отчету работника отражаются выданные ему средства, в журнале-ордере — списываемые из подотчета суммы.

Основанием для выдачи денежных средств могут быть приказ руководителя учреждения, заявление работника (с визой руководителя), командировочное удостоверение. В расходном кассовом ордере, которым оформляется выдача денежных средств, в строке «Основание» должно быть указано назначение выдаваемой под отчет суммы. Расходование подотчетных средств на иные цели не допускается.

Расчеты с подотчетными лицами возникают по суммам денежных средств, выданных работникам организации на хозяйственные, командировочные расходы, на оплату поставщикам за продукцию и др.

Остаток неиспользованного аванса сдается в кассу организации по приходному кассовому ордеру, а перерасход по авансовому отчету выдается работнику по расходному ордеру.

Цель работы – рассмотреть контроля и ревизию расчетов с подотчетными лицами и определить их роль в деятельности организации.

Контроль расчетов с подотчетными лицами проводится с целью выявления нарушений и злоупотреблений в данной области финансово-хозяйственной деятельности учреждений, ошибок и недостоверной информации в отчетности, нахождения и наказания виновных.

Отсюда большая роль в организации контроля за расчетами с подотчетными лицами принадлежит прежде всего руководителям и управленческому персоналу организаций.
Тщательно проверяют авансовые отчеты о расходах на ко­мандировку. При этом устанавливают наличие отметок в удосто­верении о командировке относительно прибытия и убытия и све­ряют эти даты с проездными билетами.

При прибытии работника из командировки в его командировочном удостоверении делается отметка о возвращении. Дата фактического прибытия фиксируется в журнале учета работников, выбывающих в командировки.

Согласно ст. 9 Закона о бухгалтерском учете и п. 7 Инструкции № 157н все хозяйственные операции, производимые учреждением, должны оформляться оправдательными документами. Следовательно, любая операция, осуществленная учреждением, должна быть подтверждена соответствующим первичным документом.

Важным участком ревизии являются проверка командировочных расходов. Служебной командировкой признается поездка работника по приказу или распоряжению руководителя учреждения на определённый срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы.

Планирование ревизии осуществляется поэтапно. Два основных этапа – это разработка программы и плана ревизии.

Для этого сравнивают счета, товарные чеки с накладными на оприходование материальных ценностей, с карточка­ми складского учета, с отчетами заведующего складами.

За достоверность документов, сведений и фактов, указанных в представленных по требованию проверяющего справках, объяснениях и расчетах, ответственность несут должностные лица и представители проверяемого субъекта, представившие указанные справки, объяснения и расчеты.


Похожие записи:

Практическое дополнение: как работать с темой «Ревизия расчетов с подотчетными лицами»

Практическая работа начинается не с выбора первого предложения, а с описания исходных данных. Зафиксируйте сумму, обязательные сроки, регулярные платежи и допустимый запас расходов, чтобы сравнение не строилось на рекламной формулировке.

Сравните варианты одинаково

Не смешивайте факт и впечатление в одной ячейке. Проверяемые характеристики фиксируйте отдельно, а удобство и личные предпочтения оценивайте после обязательных критериев.

Составьте пошаговый план

Начинайте с обратимых действий и проверок, которые дают больше информации. Необратимые решения, оплата и подписание удобнее оставлять на этап, когда ключевые условия уже подтверждены.

Фиксируйте коммуникацию

В сообщениях используйте нейтральный тон и один понятный запрос. Отделяйте факты от оценок, перечисляйте приложения и указывайте удобный способ ответа.

Проверьте документы перед действием

Перед отправкой сохраните финальную версию и контрольную копию. Если документ подписывается электронно, проверьте формат, полномочия подписанта и возможность подтвердить дату отправки и получения.

Оцените сроки и запас времени

Отмечайте не только последний день, но и внутренний срок подготовки. Оставьте запас на уточнение данных, технический сбой, повторную отправку или получение недостающего документа.

Учтите расходы и ресурсы

Оцените собственное время как ограниченный ресурс. Иногда платная проверка специалиста выгоднее нескольких повторных попыток, особенно если ошибка влияет на крупную сумму или важный срок.

Избегайте типичных ошибок

Не действуйте только по устному обещанию, скриншоту без контекста или первому ответу из поиска. Проверяйте источник, полномочия автора и условия, при которых совет применим.

Подготовьте вопросы специалисту

Перед консультацией отправьте краткую хронологию и список вопросов. Во время разговора записывайте не только вывод, но и основание, следующий шаг и условия, при которых совет нужно пересмотреть.

Проведите финальную самопроверку

Перед завершением пройдите маршрут от начала до конца: цель понятна, данные подтверждены, условия сопоставлены, сроки записаны, копии сохранены, следующий шаг назначен. Непроверенные пункты вынесите в отдельный список.

Определите точный результат

Запишите, какой итог нужен и к какому сроку. Формулировка должна описывать проверяемый результат, а не общее намерение. Отдельно укажите обязательные условия и то, чем можно поступиться. Это сразу сокращает число неподходящих вариантов.

Соберите исходные данные

Подготовьте оригиналы или качественные копии документов, переписку и подтверждения отправки. Не редактируйте исходные файлы: для заметок создайте отдельную копию, чтобы сохранить доказательную ценность материалов.

Проверьте актуальность информации

Сверяйте даты публикации и обновления. Приоритет отдавайте официальным сайтам ведомств, реестрам, текстам документов и разъяснениям организаций, которые отвечают за соответствующую процедуру. Сохраняйте ссылку и дату проверки.

Сравните варианты одинаково: дополнительная проверка 2

Создайте небольшую таблицу критериев: ожидаемый результат, срок, полная стоимость, риски, необходимые документы и возможность отменить решение. Одинаковая шкала делает сравнение прозрачнее.

Составьте пошаговый план: дополнительная проверка 2

Заранее определите точку остановки: отсутствие обязательного документа, непонятное условие, расхождение данных или давление со сроком. Это помогает не продолжать небезопасный сценарий только из-за уже потраченного времени.