К содержанию
AterpПраво для жизни и дела

Рекомендательное письмо бухгалтер

Рекомендательное письмо бухгалтер

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рекомендательное письмо бухгалтер». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Также предлагаем скачать образец рекомендательного письма для водителя. Об общем порядке оформления письма с рекомендациями для сотрудника от работодателя написано в этой статье.

За время работы Ольга С в полной мере справлялась с поставленными должностными обязанностями, показала себя грамотным специалистом в области бухгалтерского учета.

Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу. Желательно брать для оформления фирменный бланк организации.

Содержание статьи
  1. Скачать образец рекомендательного письма бухгалтеру
  2. Как написать рекомендательное письмо бухгалтеру
  3. Пример рекомендательного письма бухгалтеру
  4. Образец рекомендательного письма бухгалтеру
  5. Практическое дополнение: как работать с темой «Рекомендательное письмо бухгалтер»

Скачать образец рекомендательного письма бухгалтеру

Для того чтобы обстоятельно открыть все основные моменты работы, бывшему работодателю необходимо придерживаться при составлении определенной структуры делового письма. Бумага должна содержать информацию следующего плана:

  • Срок, в течение которого сотрудник работал в компании. Указываются две даты, годы. Дополнительно можно указать, достаточно ли было времени на то, чтобы узнать квалификацию специалиста. Чем дольше было времени для сотрудничества, тем более ценное будет письмо.
  • Под чьим руководством работал сотрудник. Идеальная ситуация, когда рекомендательное письмо составляет непосредственный руководитель. Но бывают ситуации, когда его пишет руководитель структурного подразделения либо всей организации.

Савельева С. С. отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы. За время работы в ЗАО «Мириада» она отлично справлялась с задачей по минимизации налогов и затрат.

За время работы в нашей компании Александр Михайлович продемонстрировал аккуратность, добросовестность, исполнительность, высокий уровень внимательности, коммуникабельность, стремление к повышению профессионального уровня, эмоциональную устойчивость, аналитические и математические способности. При необходимости уточнить детали можно позвонить мне по телефону Заместитель директора по производству ООО «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» Сидоров Б.Г. Инженера Рекомендательное письмо Ризолю Юрию Александровичу Юрий Александрович, работал в нашей фирме в должности инженера-конструктора по разработке оборудования для пищевого производства с июня 2006 по сентябрь 2014 г. В его основные обязанности входило: — разработка, анализ конструкторской документации; — проектирование нестандартного оборудования; — проектирование и расчет деталей, узлов, механизмов; — технология сборки и производства; — составление и разработка технической документации (руководства, инструкции, требования, описания и др.); — проектирование электрической части изделий.

Обычно рекомендательные письма пишутся начальниками подразделений, в данном случае эту функцию на себя может взять главный бухгалтер или руководитель, также охарактеризовать бухгалтера может сотрудника кадровой службы. В тексте письма следует отразить, где и кем работал рекомендуемый, указать основные трудовые функции, которые он выполнял на рабочем месте. Затем указывается период работы и наименование организации, где работал бухгалтер и кем он приходился рекомендателю – подчиненным либо коллегой.

За время работы в организации Ольга С. показала себя как опытный пользователь MS Exel, что позволило оптимизировать работу направления.
Нахилов Александр Михайлович работал в компании «XXX» в должности бухгалтера по торговым операциям с июля 2005 по сентябрь 2012 года включительно.

Как написать рекомендательное письмо бухгалтеру

Г Ольга С. работала в Группе по учету операций Общества с ограниченной ответственностью «У Рус» под моим руководством в должности бухгалтера с 8 сентября _______ г. по 6 марта ________ г.
Компания «XXX» четыре раза направляла Александра Михайловича на краткосрочные программы повышения квалификации и профессиональные тренинги. Надо заметить, что Нахилов А.М. постоянно стремился самостоятельно повысить свой профессиональный уровень.

Рекомендательное письмо сотруднику – это оценка профессиональных качеств, навыков и умений работника со стороны его бывшего начальника или коллеги. Данный документ применяется, как правило, при поиске новой работы и прилагается к резюме. Наличие хороших рекомендаций повышает привлекательность резюме и увеличивает шансы соискателя на трудоустройство.
В конце рекомендательного письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, фамилия и инициалы, контактный телефон и дата составления документа.

Сам текст документа состоит из нескольких блоков:

  • Вступительная – состоящая из одного предложения, в ней необходимо указать ФИО работника, должность в которой он трудился (в данном случае это бухгалтер), несколько слов об основных его качествах;
  • Основная – где необходимо описать основные качества бухгалтера и профессиональные навыки;
  • Заключительная – которая состоит из итогов всего выше сказанного и сожаления, что пришлось расстаться с данным специалистом.
Рекомендательное письмо бухгалтеру является выражением благодарности руководителя проработавшему на этой должности сотруднику. Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу.

Что представляет собой рекомендательное письмо Это бумага, характеризующая предъявляющее ее лицо как специалиста и дающая в отношении него рекомендации.
Как составитьБухгалтераМенеджераВодителяИнженера Как составить По объему текст должен уместиться на одном листе. Следует избегать общих и «дежурных» фраз – исполнительный, надежный сотрудник и прочее (такое письмо все равно не запомнится и не произведет нужного впечатления). Лучше просто перечислите факты – участвовал в проекте …, увеличил продажи … на 20%, с успехом провел переговоры … и т.д.

Пример рекомендательного письма бухгалтеру

Савельева Светлана Сергеевна работала в ЗАО Мириада под моим руководством в должности бухгалтера с 10 июля 2010 г. по 02 сентября г.

Его никак нельзя путать с характеристикой, так как оно является рекомендацией человека, согласно тому мнению, которое сложилось у прежнего руководства.

Профессиональные навыки и личные качества Савельевой С. С. позволяют рекомендовать ее для работы на аналогичной должности либо должности главного бухгалтера в другой компании.

Г Ольга С.отвечала за ведение бухгалтерского учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности.

За время работы в нашей фирме Юрий Александрович зарекомендовал себя как высокопрофессиональный, компетентный и ответственный сотрудник. Я, как непосредственный руководитель Александра Михайловича, могу рекомендовать его на должность, аналогичную занимаемой в компании «XXX», либо на должность главного бухгалтера.

Предъявить рекомендательное письмо можно как при отправке своего резюме, так и при непосредственном собеседовании. Это будет зависеть от складывающихся обстоятельств. Иногда при устройстве на работу бухгалтера нет значительной конкуренции и бумаги подобного рода не пригодятся. Оно выдается на всякий случай.

Рекомендательное письмо бухгалтеру является выражением благодарности руководителя проработавшему на этой должности сотруднику. Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк рекомендательного письма бухгалтеру .docСкачать образец рекомендательного письма бухгалтеру .doc Желательно брать для оформления фирменный бланк организации.

Образец рекомендательного письма бухгалтеру

Желательно брать для оформления фирменный бланк организации. На нем прописываются контактные данные организации, в которой ранее сотрудник исполнял свои обязанности. Таким образом бумага на фирменном бланке придаст еще больший вес резюме.
Савельева С. С. отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы.
Савельева Светлана Сергеевна работала в ЗАО «Мириада» под моим руководством в должности бухгалтера с 10 июля 2010 г. по 02 сентября 2013 г.
Савельева С. С. является неконфликтным человеком, имеет стремление к повышению своего профессионального уровня, высокий уровень исполнительности, ответственности и внимательности, хорошо развитые математические и аналитические способности.

Г Ольга С. является коммуникабельным человеком, имеет стремление к повышению своего профессионального уровня, высокий уровень исполнительности, ответственности и внимательности, способность к обработке больших объемов информации в сжатые сроки, хорошо развитые математические и аналитические способности.
После этого можно указать функциональные обязанности бухгалтера, его профессиональные навыки, умения и успехи, личные качества. Также можно указать причину ухода из организации.
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию.
При этом рекомендательное письмо может иметь отличия по своему составу в зависимости от профессии работника, так как в учет идут его навыки, специальность и характер.


Похожие записи:

Практическое дополнение: как работать с темой «Рекомендательное письмо бухгалтер»

Практический разбор стоит начинать с ролей сторон и ожидаемого результата. Затем условия переводят в проверяемые действия: кто, что, когда и каким способом обязан сделать, а также чем подтверждается исполнение.

Проверьте документы перед действием

Сверьте имена, реквизиты, адреса, даты и нумерацию приложений. Убедитесь, что ссылки ведут на правильные пункты, пустые поля заполнены или исключены, а все упомянутые приложения действительно приложены.

Оцените сроки и запас времени

Если срок зависит от события, зафиксируйте само событие и доказательство его даты. Не полагайтесь только на напоминание в календаре: добавьте промежуточные контрольные точки.

Учтите расходы и ресурсы

Оцените собственное время как ограниченный ресурс. Иногда платная проверка специалиста выгоднее нескольких повторных попыток, особенно если ошибка влияет на крупную сумму или важный срок.

Избегайте типичных ошибок

Не подписывайте и не оплачивайте в условиях искусственной спешки. Пауза на повторное чтение, независимую проверку и уточняющий вопрос часто обнаруживает существенную деталь.

Подготовьте вопросы специалисту

Уточните возможные альтернативы и последствия бездействия. Хорошая консультация должна помогать принять решение, а не только перечислять общие правила.

Проведите финальную самопроверку

Попросите другого человека прочитать ключевой документ или план без дополнительных пояснений. Его вопросы покажут места, где логика ясна автору, но не очевидна внешнему читателю.

Определите точный результат

Разделите задачу на основной результат, ограничения и желательные дополнения. Такой порядок не даёт второстепенной детали вытеснить главное и облегчает обсуждение с другой стороной или специалистом.

Соберите исходные данные

Сделайте краткую хронологию в таблице из трёх колонок: дата, событие, подтверждение. Она помогает обнаружить пропущенный срок, противоречие или документ, который ещё нужно запросить.

Проверьте актуальность информации

Не переносите автоматически чужой пример на свою ситуацию. Уточните регион, статус участников, дату события и действующую редакцию правил. Даже похожие случаи могут отличаться одним существенным условием.

Сравните варианты одинаково

Создайте небольшую таблицу критериев: ожидаемый результат, срок, полная стоимость, риски, необходимые документы и возможность отменить решение. Одинаковая шкала делает сравнение прозрачнее.

Составьте пошаговый план

Заранее определите точку остановки: отсутствие обязательного документа, непонятное условие, расхождение данных или давление со сроком. Это помогает не продолжать небезопасный сценарий только из-за уже потраченного времени.

Фиксируйте коммуникацию

После важного разговора отправьте короткое письменное резюме: что согласовано, кто отвечает за следующий шаг и когда ожидается результат. Просите подтвердить или исправить формулировку.

Проверьте документы перед действием: дополнительная проверка 2

Перед отправкой сохраните финальную версию и контрольную копию. Если документ подписывается электронно, проверьте формат, полномочия подписанта и возможность подтвердить дату отправки и получения.

Оцените сроки и запас времени: дополнительная проверка 2

Если срок зависит от события, зафиксируйте само событие и доказательство его даты. Не полагайтесь только на напоминание в календаре: добавьте промежуточные контрольные точки.

Учтите расходы и ресурсы: дополнительная проверка 2

Оцените собственное время как ограниченный ресурс. Иногда платная проверка специалиста выгоднее нескольких повторных попыток, особенно если ошибка влияет на крупную сумму или важный срок.

Избегайте типичных ошибок: дополнительная проверка 2

Не действуйте только по устному обещанию, скриншоту без контекста или первому ответу из поиска. Проверяйте источник, полномочия автора и условия, при которых совет применим.

Подготовьте вопросы специалисту: дополнительная проверка 2

Перед консультацией отправьте краткую хронологию и список вопросов. Во время разговора записывайте не только вывод, но и основание, следующий шаг и условия, при которых совет нужно пересмотреть.

Проведите финальную самопроверку: дополнительная проверка 2

Перед завершением пройдите маршрут от начала до конца: цель понятна, данные подтверждены, условия сопоставлены, сроки записаны, копии сохранены, следующий шаг назначен. Непроверенные пункты вынесите в отдельный список.

Определите точный результат: дополнительная проверка 2

Запишите, какой итог нужен и к какому сроку. Формулировка должна описывать проверяемый результат, а не общее намерение. Отдельно укажите обязательные условия и то, чем можно поступиться. Это сразу сокращает число неподходящих вариантов.

Соберите исходные данные: дополнительная проверка 2

Подготовьте оригиналы или качественные копии документов, переписку и подтверждения отправки. Не редактируйте исходные файлы: для заметок создайте отдельную копию, чтобы сохранить доказательную ценность материалов.